NOS SERVICES

PHÉNIX GROUPE CONSEIL : UN PARTENAIRE INCONTOURNABLE POUR VOUS FAIRE ÉPARGNER TEMPS ET ÉNERGIE.

Nous sélectionnons pour vous des candidats qui ajoutent de la valeur à votre organisation. Nous plaçons l'humain et le management au coeur du développement des entreprises. Notre équipe est présente dans toutes les étapes du processus de recrutement et est d'une transparence exemplaire.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Notre processus de recrutement rigoureux est fortement inspiré de la méthode de résolution de problème "PDCA" ou "roue de Deming", particulièrement utilisée en amélioration continue.

1. ANALYSE

Analyse des besoins et des critères de sélection (formulaire fourni par notre entreprise)
Affichage des postes sur notre site web et sur des sites spécialisés

3. RENCONTRE / ENTREVUE

Coordination des entrevues entre les candidats et l'entreprise
Suivi post-entrevue et confirmation de l'intérêt des deux parties s'il y a lieu
Vérification des références et dossier judiciaire (sur demande)

2. RECHERCHE

Tri des candidats actifs déjà en banque
Recherche des candidats passifs potentiels
Préqualification des candidats par une entrevue téléphonique
Envoi des dossiers de candidature à l'entreprise

4. EMBAUCHE

Soutien à la négociation salariale et finalisation du dossier (Notre rôle - agent de liaison)
Suivi post-placement

NOS ENGAGEMENTS

Réduire la durée de votre processus d’embauche.
Définir précisément vos besoins d’embauche.
Porter une attention particulière autant au savoir-être qu’au savoir-faire des candidats ainsi que sur la culture de votre entreprise.
Vous tenir au courant de l’avancement des recherches.
Vous contacter à la suite de l’embauche afin de s’assurer que votre nouvelle ressource répond bien aux exigences et demeure motivée.
Contacter le candidat retenu afin de connaître son niveau de satisfaction dans son nouvel environnement de travail.